现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2010年
6期
40-41
,共2页
外贸企业员工%工作倦怠%预防策略
外貿企業員工%工作倦怠%預防策略
외무기업원공%공작권태%예방책략
我国外贸企业员工面临着严重的职业倦怠状况.外贸职场人员职业倦怠不仅只是其不能顺利应对工作压力时的一时的极端反应,更是外贸企业员工伴随于长时间失衡心理体验下,情感、态度和行为表现上的一种消耗殆尽的状态.本文结合Maslach的倦怠三维度理论.联系当前我国外贸职场人员长期以来的多重困惑,分析导致其出现职业倦怠的普遍原因,进而从企业和外贸企业员工自身的视角探讨其相关预防策略.
我國外貿企業員工麵臨著嚴重的職業倦怠狀況.外貿職場人員職業倦怠不僅隻是其不能順利應對工作壓力時的一時的極耑反應,更是外貿企業員工伴隨于長時間失衡心理體驗下,情感、態度和行為錶現上的一種消耗殆儘的狀態.本文結閤Maslach的倦怠三維度理論.聯繫噹前我國外貿職場人員長期以來的多重睏惑,分析導緻其齣現職業倦怠的普遍原因,進而從企業和外貿企業員工自身的視角探討其相關預防策略.
아국외무기업원공면림착엄중적직업권태상황.외무직장인원직업권태불부지시기불능순리응대공작압력시적일시적겁단반응,경시외무기업원공반수우장시간실형심리체험하,정감、태도화행위표현상적일충소모태진적상태.본문결합Maslach적권태삼유도이론.련계당전아국외무직장인원장기이래적다중곤혹,분석도치기출현직업권태적보편원인,진이종기업화외무기업원공자신적시각탐토기상관예방책략.
