现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2009年
22期
146
,共1页
双向%分析%去量化
雙嚮%分析%去量化
쌍향%분석%거양화
科研人员的绩效考核是一项较为复杂的工作,它不等同于其他定量定时的绩效考核.然而由于很多原因,科研项目经费的短缺以及科研人员承受的工作压力,导致科研绩效考核成为不可定量,又不得不定量的考核标准下的产物.研究如何使用新的缋效考核办法和标准来替代旧有的,不合规范的条例是十分必要的.
科研人員的績效攷覈是一項較為複雜的工作,它不等同于其他定量定時的績效攷覈.然而由于很多原因,科研項目經費的短缺以及科研人員承受的工作壓力,導緻科研績效攷覈成為不可定量,又不得不定量的攷覈標準下的產物.研究如何使用新的繢效攷覈辦法和標準來替代舊有的,不閤規範的條例是十分必要的.
과연인원적적효고핵시일항교위복잡적공작,타불등동우기타정량정시적적효고핵.연이유우흔다원인,과연항목경비적단결이급과연인원승수적공작압력,도치과연적효고핵성위불가정량,우불득불정량적고핵표준하적산물.연구여하사용신적궤효고핵판법화표준래체대구유적,불합규범적조례시십분필요적.
