现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
5期
71,78
,共2页
发电企业%新形势%人力资源管理
髮電企業%新形勢%人力資源管理
발전기업%신형세%인력자원관리
企业的竞争主要体现在人才的竞争上,只有充分认识人力资源管理在发电企业的重要地位和作用,正确分析存在问题,采取科学对策,结合企业的长远发展规划,制定具有前瞻性的人力资源战略,努力营造一个尊重人才的环境,有效地开发和挖掘员工的各项潜能,充分调动员工的积极性和创新能力,企业才能在当前煤价持续上涨、电企经营压力日趋增大的新形势下获得更好的生存和发展.
企業的競爭主要體現在人纔的競爭上,隻有充分認識人力資源管理在髮電企業的重要地位和作用,正確分析存在問題,採取科學對策,結閤企業的長遠髮展規劃,製定具有前瞻性的人力資源戰略,努力營造一箇尊重人纔的環境,有效地開髮和挖掘員工的各項潛能,充分調動員工的積極性和創新能力,企業纔能在噹前煤價持續上漲、電企經營壓力日趨增大的新形勢下穫得更好的生存和髮展.
기업적경쟁주요체현재인재적경쟁상,지유충분인식인력자원관리재발전기업적중요지위화작용,정학분석존재문제,채취과학대책,결합기업적장원발전규화,제정구유전첨성적인력자원전략,노력영조일개존중인재적배경,유효지개발화알굴원공적각항잠능,충분조동원공적적겁성화창신능력,기업재능재당전매개지속상창、전기경영압력일추증대적신형세하획득경호적생존화발전.
