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CHARMING CHINA
2010年
32期
159-160
,共2页
人力资源%招聘思考
人力資源%招聘思攷
인력자원%초빙사고
人力资源是企业生存和发展的源泉和动力,招聘则是企业获取人力资源的基本途径和方法.成功的招聘不仅可以降低企业培训成本,还可以支持企业的战略发展.本文就"企业该如何进行科学有效招聘"从三个角度去思考和分析,即为人才招聘的目的意义;人才招聘存在的问题;如何科学有效地进行人才招聘.
人力資源是企業生存和髮展的源泉和動力,招聘則是企業穫取人力資源的基本途徑和方法.成功的招聘不僅可以降低企業培訓成本,還可以支持企業的戰略髮展.本文就"企業該如何進行科學有效招聘"從三箇角度去思攷和分析,即為人纔招聘的目的意義;人纔招聘存在的問題;如何科學有效地進行人纔招聘.
인력자원시기업생존화발전적원천화동력,초빙칙시기업획취인력자원적기본도경화방법.성공적초빙불부가이강저기업배훈성본,환가이지지기업적전략발전.본문취"기업해여하진행과학유효초빙"종삼개각도거사고화분석,즉위인재초빙적목적의의;인재초빙존재적문제;여하과학유효지진행인재초빙.