法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2010年
27期
195-196
,共2页
人事档案%人事档案改革%管理手段
人事檔案%人事檔案改革%管理手段
인사당안%인사당안개혁%관리수단
对于社会转型期我们人事档案管理改革来说,其管理机制在很大程度上影响着改革的总体成效.深入探讨我国人事档案管理改革机制层面的对策,不仅可以保证上述体制和制度层面的改革建议能够顺利实现,而且也可以为新体制、新制度的进一步发展和完善创造有利务件.
對于社會轉型期我們人事檔案管理改革來說,其管理機製在很大程度上影響著改革的總體成效.深入探討我國人事檔案管理改革機製層麵的對策,不僅可以保證上述體製和製度層麵的改革建議能夠順利實現,而且也可以為新體製、新製度的進一步髮展和完善創造有利務件.
대우사회전형기아문인사당안관리개혁래설,기관리궤제재흔대정도상영향착개혁적총체성효.심입탐토아국인사당안관리개혁궤제층면적대책,불부가이보증상술체제화제도층면적개혁건의능구순리실현,이차야가이위신체제、신제도적진일보발전화완선창조유리무건.
