商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2009年
6期
355-357
,共3页
股票期权%激励%虚拟股票期权
股票期權%激勵%虛擬股票期權
고표기권%격려%허의고표기권
我国从2006年起正式突破了股票期权的制度障碍.然而,两年多的实践显示,中国资本市场的弱有效性、内部人控制、公司业绩考核体系的不健全使得股票期权的激励效果大打折扣.鉴于这些问题,本文提出了虚拟股票期权制度,并从激励基金的提取、公司虚拟股票(PS)的内部市场价格、虚拟股票期权的授予、虚拟股票期权的行使等方面对虚拟股票期权制度进行了技术设计.
我國從2006年起正式突破瞭股票期權的製度障礙.然而,兩年多的實踐顯示,中國資本市場的弱有效性、內部人控製、公司業績攷覈體繫的不健全使得股票期權的激勵效果大打摺釦.鑒于這些問題,本文提齣瞭虛擬股票期權製度,併從激勵基金的提取、公司虛擬股票(PS)的內部市場價格、虛擬股票期權的授予、虛擬股票期權的行使等方麵對虛擬股票期權製度進行瞭技術設計.
아국종2006년기정식돌파료고표기권적제도장애.연이,량년다적실천현시,중국자본시장적약유효성、내부인공제、공사업적고핵체계적불건전사득고표기권적격려효과대타절구.감우저사문제,본문제출료허의고표기권제도,병종격려기금적제취、공사허의고표(PS)적내부시장개격、허의고표기권적수여、허의고표기권적행사등방면대허의고표기권제도진행료기술설계.
