商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
5期
327-328
,共2页
企业%并购%人力资源%整合
企業%併購%人力資源%整閤
기업%병구%인력자원%정합
20世纪末21世纪初,全球性的企业并购此起彼伏,其规模之大,涉及国家之广是任何一次全球并购浪潮都无法比拟的.就是在这样一个大环境下,伴随着我国企业的不断成熟及加入WTO的巨大压力,企业并购数量剧增,调查分析表明,超过半数的被调查企业投资回报率远低于企业并购之前的水平.事实上,人力资源在整个并购活动中占有非常重要的地位,企业并购能否成功,很大程度上取决于能否有效的整合双方的人力资源.
20世紀末21世紀初,全毬性的企業併購此起彼伏,其規模之大,涉及國傢之廣是任何一次全毬併購浪潮都無法比擬的.就是在這樣一箇大環境下,伴隨著我國企業的不斷成熟及加入WTO的巨大壓力,企業併購數量劇增,調查分析錶明,超過半數的被調查企業投資迴報率遠低于企業併購之前的水平.事實上,人力資源在整箇併購活動中佔有非常重要的地位,企業併購能否成功,很大程度上取決于能否有效的整閤雙方的人力資源.
20세기말21세기초,전구성적기업병구차기피복,기규모지대,섭급국가지엄시임하일차전구병구랑조도무법비의적.취시재저양일개대배경하,반수착아국기업적불단성숙급가입WTO적거대압력,기업병구수량극증,조사분석표명,초과반수적피조사기업투자회보솔원저우기업병구지전적수평.사실상,인력자원재정개병구활동중점유비상중요적지위,기업병구능부성공,흔대정도상취결우능부유효적정합쌍방적인력자원.
