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DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2007年
24期
71-72
,共2页
知识经济%图书馆%人力资源管理
知識經濟%圖書館%人力資源管理
지식경제%도서관%인력자원관리
现代社会图书馆的地位日渐更新,变得尤为重要,对图书馆员也提出了更高的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了图书馆在人力资源管理方面要以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式.
現代社會圖書館的地位日漸更新,變得尤為重要,對圖書館員也提齣瞭更高的要求,搞好圖書館人力資源管理勢在必行.文章分析瞭圖書館人力資源管理的現狀及存在的問題,提齣瞭圖書館人力資源管理的新理唸,闡述瞭圖書館在人力資源管理方麵要以人為本,引入競爭機製、激勵機製的新模式.
현대사회도서관적지위일점경신,변득우위중요,대도서관원야제출료경고적요구,고호도서관인력자원관리세재필행.문장분석료도서관인력자원관리적현상급존재적문제,제출료도서관인력자원관리적신이념,천술료도서관재인력자원관리방면요이인위본,인입경쟁궤제、격려궤제적신모식.
