商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
4期
293-294
,共2页
薪酬%效用%弹性薪酬%刚性薪酬%运作模式%分析
薪酬%效用%彈性薪酬%剛性薪酬%運作模式%分析
신수%효용%탄성신수%강성신수%운작모식%분석
企业薪酬的效用有二:一是保障员工的基本生活;二是起到对员工的激励作用.本文重点分析了薪酬的刚性和差异性特征和薪酬的运作模式,提出只有对企业内部和外部等影响薪酬支付的因素做系统的思考,才能使企业薪酬效用最大化.
企業薪酬的效用有二:一是保障員工的基本生活;二是起到對員工的激勵作用.本文重點分析瞭薪酬的剛性和差異性特徵和薪酬的運作模式,提齣隻有對企業內部和外部等影響薪酬支付的因素做繫統的思攷,纔能使企業薪酬效用最大化.
기업신수적효용유이:일시보장원공적기본생활;이시기도대원공적격려작용.본문중점분석료신수적강성화차이성특정화신수적운작모식,제출지유대기업내부화외부등영향신수지부적인소주계통적사고,재능사기업신수효용최대화.
