科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
12期
98
,共1页
人力资源管理专业%实践教学%对策
人力資源管理專業%實踐教學%對策
인력자원관리전업%실천교학%대책
人力资源管理专业是一个应用性很强的专业,其实践教学环节已影响到该专业学生动手能力的培养,构建科学合理的实践教学体系已成为促进本专业发展的有效途径.本文通过对人力资源管理专业现有实践教学模式和方法存在问题的分析,提出了进一步完善实践教学的对策,希望能在一定程度上缓解教学中理论和实践脱钩的现象.
人力資源管理專業是一箇應用性很彊的專業,其實踐教學環節已影響到該專業學生動手能力的培養,構建科學閤理的實踐教學體繫已成為促進本專業髮展的有效途徑.本文通過對人力資源管理專業現有實踐教學模式和方法存在問題的分析,提齣瞭進一步完善實踐教學的對策,希望能在一定程度上緩解教學中理論和實踐脫鉤的現象.
인력자원관리전업시일개응용성흔강적전업,기실천교학배절이영향도해전업학생동수능력적배양,구건과학합리적실천교학체계이성위촉진본전업발전적유효도경.본문통과대인력자원관리전업현유실천교학모식화방법존재문제적분석,제출료진일보완선실천교학적대책,희망능재일정정도상완해교학중이론화실천탈구적현상.
