商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
5期
329
,共1页
3P模型%团队学习%个人努力%关系
3P模型%糰隊學習%箇人努力%關繫
3P모형%단대학습%개인노력%관계
3P模型指人力资源管理当中的Position(工作分析),Performance(绩效考评)Payment(薪酬分配)这3个职能的运作流程.从3P模型的角度分析团队学习与个人努力之间的三种关系:工作关系;绩效关系;薪酬关系.提出协调好这三种关系的建议.
3P模型指人力資源管理噹中的Position(工作分析),Performance(績效攷評)Payment(薪酬分配)這3箇職能的運作流程.從3P模型的角度分析糰隊學習與箇人努力之間的三種關繫:工作關繫;績效關繫;薪酬關繫.提齣協調好這三種關繫的建議.
3P모형지인력자원관리당중적Position(공작분석),Performance(적효고평)Payment(신수분배)저3개직능적운작류정.종3P모형적각도분석단대학습여개인노력지간적삼충관계:공작관계;적효관계;신수관계.제출협조호저삼충관계적건의.
