科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
13期
377-378,347
,共3页
国有企业%学习型组织%组织构建
國有企業%學習型組織%組織構建
국유기업%학습형조직%조직구건
随着知识经济的到来以及竞争环境的变化,传统的管理模式亟待改革.学习型组织适应了环境的变化,是未来成功企业的理想模式.但是中国的国有企业由于其历史原因.在创建学习型组织的过程中还存在种种问题,需要对其进行研究,并提出相应的对策解决问题,使国有企业成为真正的学习型企业.
隨著知識經濟的到來以及競爭環境的變化,傳統的管理模式亟待改革.學習型組織適應瞭環境的變化,是未來成功企業的理想模式.但是中國的國有企業由于其歷史原因.在創建學習型組織的過程中還存在種種問題,需要對其進行研究,併提齣相應的對策解決問題,使國有企業成為真正的學習型企業.
수착지식경제적도래이급경쟁배경적변화,전통적관리모식극대개혁.학습형조직괄응료배경적변화,시미래성공기업적이상모식.단시중국적국유기업유우기역사원인.재창건학습형조직적과정중환존재충충문제,수요대기진행연구,병제출상응적대책해결문제,사국유기업성위진정적학습형기업.
