CAJ | 학술논문

人力资源是企业取得核心竞争力的重要基础，企业人才培训逐步成为培育核心竞争力的关键因素。随着知识经济的快速发展，对企业人力资源进行培训是当前新形势下企业获得优势人力资源的有效途径。本文首先详细论述了我国中小企业人力资源培训面临的问题，进而提出了提高中小企业人力资源培训的相应对策，为中小企业竞争力的提高奠定了重要的基础。
인력자원시기업취득핵심경쟁력적중요기출，기업인재배훈축보성위배육핵심경쟁력적관건인소。수착지식경제적쾌속발전，대기업인력자원진행배훈시당전신형세하기업획득우세인력자원적유효도경。본문수선상세논술료아국중소기업인력자원배훈면림적문제，진이제출료제고중소기업인력자원배훈적상응대책，위중소기업경쟁력적제고전정료중요적기출。