中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2011年
10期
219-219
,共1页
培训%网格化%授课
培訓%網格化%授課
배훈%망격화%수과
培训是各个单位人力资源开发的重要内容，以前单位采用传统培训方式开展各类培训活动，但效果并不理想。为了提高培训的效果，通过小范围、专题性、互动性、持续性的“网格化培训”，取得了实效。
培訓是各箇單位人力資源開髮的重要內容，以前單位採用傳統培訓方式開展各類培訓活動，但效果併不理想。為瞭提高培訓的效果，通過小範圍、專題性、互動性、持續性的“網格化培訓”，取得瞭實效。
배훈시각개단위인력자원개발적중요내용，이전단위채용전통배훈방식개전각류배훈활동，단효과병불이상。위료제고배훈적효과，통과소범위、전제성、호동성、지속성적“망격화배훈”，취득료실효。
