商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
35期
213-215
,共3页
产学合作%顶岗模式%职业化
產學閤作%頂崗模式%職業化
산학합작%정강모식%직업화
本文通过对国内成功产学合作方式分析,探讨了产学合作教育的动力因素与利益协同机制,并进一步对当前产学合作教育中的障砰因素做出分析,探讨产学合作教育的动力因素与利益协同机制,提出了基于"带薪休假"制度的顶岗模式.同时,针对社会企业对高校人才的需求特点与往届毕业生工作业绩的评价,改变原有以书面考试和理论知识为主的测试方法,增加学生职业化能力的评价指标,形成具有高职院校特点的成绩评价体系.
本文通過對國內成功產學閤作方式分析,探討瞭產學閤作教育的動力因素與利益協同機製,併進一步對噹前產學閤作教育中的障砰因素做齣分析,探討產學閤作教育的動力因素與利益協同機製,提齣瞭基于"帶薪休假"製度的頂崗模式.同時,針對社會企業對高校人纔的需求特點與往屆畢業生工作業績的評價,改變原有以書麵攷試和理論知識為主的測試方法,增加學生職業化能力的評價指標,形成具有高職院校特點的成績評價體繫.
본문통과대국내성공산학합작방식분석,탐토료산학합작교육적동력인소여이익협동궤제,병진일보대당전산학합작교육중적장팽인소주출분석,탐토산학합작교육적동력인소여이익협동궤제,제출료기우"대신휴가"제도적정강모식.동시,침대사회기업대고교인재적수구특점여왕계필업생공작업적적평개,개변원유이서면고시화이론지식위주적측시방법,증가학생직업화능력적평개지표,형성구유고직원교특점적성적평개체계.
