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DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2009年
7期
164-166
,共3页
新公共管理%中国%高校聘任制
新公共管理%中國%高校聘任製
신공공관리%중국%고교빙임제
20世纪80年代以来,西方国家纷纷以新公共管理的原则对高等教育进行改革,对高校教师实施聘任制,中国在这股高校教师聘任制的改革浪潮中也紧随其后.实行教师聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,但是这种改革举措使得高等教育偏离了自身逻辑,因此就需要对新公共管理与高等教育理念、聘任制与高校教师的职业特点之间的契合性进行反思.
20世紀80年代以來,西方國傢紛紛以新公共管理的原則對高等教育進行改革,對高校教師實施聘任製,中國在這股高校教師聘任製的改革浪潮中也緊隨其後.實行教師聘任製是我國高校人事製度改革的一項重要內容,但是這種改革舉措使得高等教育偏離瞭自身邏輯,因此就需要對新公共管理與高等教育理唸、聘任製與高校教師的職業特點之間的契閤性進行反思.
20세기80년대이래,서방국가분분이신공공관리적원칙대고등교육진행개혁,대고교교사실시빙임제,중국재저고고교교사빙임제적개혁랑조중야긴수기후.실행교사빙임제시아국고교인사제도개혁적일항중요내용,단시저충개혁거조사득고등교육편리료자신라집,인차취수요대신공공관리여고등교육이념、빙임제여고교교사적직업특점지간적계합성진행반사.
