商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
32期
68-69
,共2页
上市公司%高层管理人员%薪酬%影响评价
上市公司%高層管理人員%薪酬%影響評價
상시공사%고층관리인원%신수%영향평개
本文以2006年江苏省上市公司为样本,实证考察了高层管理人员薪酬与公司绩效,公司规模、高层管理人员持股比例、国有股比例之间的相关关系.研究结果显示:高管年度货币薪酬与公司绩效、公司规模之间存在显著的正相关关系;与高管持股比例之间存在一种不完全的替代效应;与国有股比例存在微弱的负相关关系.
本文以2006年江囌省上市公司為樣本,實證攷察瞭高層管理人員薪酬與公司績效,公司規模、高層管理人員持股比例、國有股比例之間的相關關繫.研究結果顯示:高管年度貨幣薪酬與公司績效、公司規模之間存在顯著的正相關關繫;與高管持股比例之間存在一種不完全的替代效應;與國有股比例存在微弱的負相關關繫.
본문이2006년강소성상시공사위양본,실증고찰료고층관리인원신수여공사적효,공사규모、고층관리인원지고비례、국유고비례지간적상관관계.연구결과현시:고관년도화폐신수여공사적효、공사규모지간존재현저적정상관관계;여고관지고비례지간존재일충불완전적체대효응;여국유고비례존재미약적부상관관계.
