商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
2期
248-249
,共2页
多维培训%培训体系
多維培訓%培訓體繫
다유배훈%배훈체계
提高培训的转化率一直是企业关注的问题.笔者提出了一种培训的系统方法--培训的多维模式.这种模式又可称为"塔型"模式,即通过"群体授课式课程指导培训(塔底)"+"小团体互动式策略演练(塔中)"+"个体多维模式的分类学习指导(塔尖)"形成塔型,建立外部专家培训,内部人员互动,点面结合式跟踪指导,特殊指导的四级分类培训体系,由浅入深,层层推进,把培训过程和效果评估和效果落实过程有机地结合在一起,对个性不同的受训者进行的多维式的指导.
提高培訓的轉化率一直是企業關註的問題.筆者提齣瞭一種培訓的繫統方法--培訓的多維模式.這種模式又可稱為"塔型"模式,即通過"群體授課式課程指導培訓(塔底)"+"小糰體互動式策略縯練(塔中)"+"箇體多維模式的分類學習指導(塔尖)"形成塔型,建立外部專傢培訓,內部人員互動,點麵結閤式跟蹤指導,特殊指導的四級分類培訓體繫,由淺入深,層層推進,把培訓過程和效果評估和效果落實過程有機地結閤在一起,對箇性不同的受訓者進行的多維式的指導.
제고배훈적전화솔일직시기업관주적문제.필자제출료일충배훈적계통방법--배훈적다유모식.저충모식우가칭위"탑형"모식,즉통과"군체수과식과정지도배훈(탑저)"+"소단체호동식책략연련(탑중)"+"개체다유모식적분류학습지도(탑첨)"형성탑형,건립외부전가배훈,내부인원호동,점면결합식근종지도,특수지도적사급분류배훈체계,유천입심,층층추진,파배훈과정화효과평고화효과락실과정유궤지결합재일기,대개성불동적수훈자진행적다유식적지도.
