商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
23期
179-180
,共2页
人本管理%和谐%企业文化
人本管理%和諧%企業文化
인본관리%화해%기업문화
和谐管理突出体现了"人本管理"思想.要构建和谐的企业管理体系,必须从组织内部最根本的"人"出发,以企业文化建设为核心,协调好企业员工自身的和谐、员工与企业发展的和谐、企业人际氛围的和谐及企业与外部环境的和谐四个层面的关系,最终达成企业人力资源的和谐管理.
和諧管理突齣體現瞭"人本管理"思想.要構建和諧的企業管理體繫,必鬚從組織內部最根本的"人"齣髮,以企業文化建設為覈心,協調好企業員工自身的和諧、員工與企業髮展的和諧、企業人際氛圍的和諧及企業與外部環境的和諧四箇層麵的關繫,最終達成企業人力資源的和諧管理.
화해관리돌출체현료"인본관리"사상.요구건화해적기업관리체계,필수종조직내부최근본적"인"출발,이기업문화건설위핵심,협조호기업원공자신적화해、원공여기업발전적화해、기업인제분위적화해급기업여외부배경적화해사개층면적관계,최종체성기업인력자원적화해관리.
