中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2005年
13期
289
,共1页
管理%能本管理%内涵%机制%创新能力
管理%能本管理%內涵%機製%創新能力
관리%능본관리%내함%궤제%창신능력
知识经济的快速发展,使人力资源管理走向了以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容的"能本管理".能本管理包括能力水平和投入程度两大要素,其理念是以能力为本,建立以能力为核心的价值观,使人的能力的提升和组织实力的增强达到同步.能本管理的制度是其理念的外在表现,也是能本管理中较具实质性的部分.能本管理的目的性和针对性更强,管理的关键点更准,思路更加清晰,对于组织的发展而言,具有很强的现实意义.
知識經濟的快速髮展,使人力資源管理走嚮瞭以人的知識、智力、技能和實踐創新能力為覈心內容的"能本管理".能本管理包括能力水平和投入程度兩大要素,其理唸是以能力為本,建立以能力為覈心的價值觀,使人的能力的提升和組織實力的增彊達到同步.能本管理的製度是其理唸的外在錶現,也是能本管理中較具實質性的部分.能本管理的目的性和針對性更彊,管理的關鍵點更準,思路更加清晰,對于組織的髮展而言,具有很彊的現實意義.
지식경제적쾌속발전,사인력자원관리주향료이인적지식、지력、기능화실천창신능력위핵심내용적"능본관리".능본관리포괄능력수평화투입정도량대요소,기이념시이능력위본,건립이능력위핵심적개치관,사인적능력적제승화조직실력적증강체도동보.능본관리적제도시기이념적외재표현,야시능본관리중교구실질성적부분.능본관리적목적성화침대성경강,관리적관건점경준,사로경가청석,대우조직적발전이언,구유흔강적현실의의.